АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

АНО ДПО «УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР «СТРОЙБЕЗОПАСНОСТЬ»


Мы постараемся отвечать на самые важыне вопросы

ВОПРОС - ОТВЕТ


Как получить социальный налоговый вычет в размере 13%

Социальный налоговый вычет по расходам на обучение вправе получить физическое лицо, оплатившее:
  • Собственное обучение любой формы обучения (дневная, вечерняя, заочная, иная)
  • Обучение своего ребенка (детей) в возрасте до 24 лет по очной форме обучения
  • Обучение своего опекаемого подопечного (подопечных) в возрасте до 18 лет по очной форме обучения
  • Обучение бывших своих опекаемых подопечных в возрасте до 24 лет (после прекращения над ними опеки или попечительства) по очной форме обучения
  • Обучение своего брата или сестры в возрасте до 24 лет по очной форме обучения, приходящимся ему полнородными (т.е., имеющими с ним общих отца и мать) либо неполнородными (т.е., имеющими с ним только одного общего родителя)
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса РФ при определении размера налоговой базы по НДФЛ налогоплательщик имеет право на получение социального налогового вычета:
  • В сумме, уплаченной налогоплательщиком за свое обучение в образовательных учреждениях, — в размере фактически произведенных расходов на обучение, но не более 120 000 рублей
  • В сумме, уплаченной налогоплательщиком-родителем за обучение своих детей в возрасте до 24 лет по дневной форме обучения в образовательных учреждениях, — в размере фактически произведенных расходов на это обучение, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей
Обратите внимание!
  • Для получения социального налогового вычета при обучении детей форма обучения должна быть только очная
  • Вычет исчисляется за календарный год, в котором фактически произведена оплата за обучение
  • Социальный налоговый вычет не применяется в случае, если оплата расходов на обучение производится за счет средств материнского (семейного) капитала, направляемых для обеспечения реализации дополнительных мер государственной поддержки семей, имеющих детей
Для получения налогового вычета необходимо:
  • Выбрать программу обучения и записаться на курсы УЦ "СтройБезопасность"
  • Оплатить обучение (обязательно сохраняйте платежные документы, подтверждающие факт оплаты)
  • Пройти обучение в Центре «СтройБезопасность», приобрести новые знания и навыки
  • Предоставить в ИФНС по месту жительства в следующем году после обучения необходимые документы:

  1. Заявление о предоставлении соответствующего вычета. В заявлении должны быть указаны реквизиты банка, куда налоговые органы должны будут перечислить деньги в случае решения о предоставлении вычета
  2. Справка о доходах по форме 2-НДФЛ
  3. Налоговая декларация о доходах по форме 3-НДФЛ за год, в котором вы проходили обучение
  4. Копия платежных документов, подтверждающих внесение (перечисление) денежных средств за обучение
  5. Копия договора с Учебным Центросм "СтройБезопасность"
  6. Копия лицензии Центра
  7. Копия свидетельства о рождении ребёнка (если оплату производили родители)
  8. Копии документов, подтверждающих факт опекунства / попечительства / родства (если оплата производилась опекуном / попечителем / братом или сестрой)

Информация о программах «Пожарная безопасность», «Добровольный пожарный» федерального Проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

Программы по компетенции «Пожарная безопасность», размещенные на портале «Работа в России» (в настоящее время) https://trudvsem.ru/

  • Основы подготовки членов добровольной пожарной дружины ДПО ПК 144
  • Добровольный пожарный ПО П 144
  • Добровольный пожарный ПО ПП 144
  • Пожарный ПО ПК 144
  • Ответственный за пожарную безопасность ДПО ПК 144

Категории граждан, принимающих участие в проекте «Содействие занятости» и перечень документов, предоставляемых в ЦЗН:
Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста
  • паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий;
  • Справка об отнесении к категории предпенсионера из Пенсионного фонда РФ;
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
  • копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет (справка);
  • свидетельство о рождении ребёнка;
Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы;
  • справка о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда РФ;
Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
  • копия трудовой книжки или документ её заменяющий 
Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
  • уведомление введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников
Граждане Украины, граждане Донецкой Народной Республики, граждане Луганской Народной Республики и лица без гражданства, постоянно проживающие на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации

Граждане в возрасте до 35 лет, которые относятся к категориям:
  • граждан, не занятых по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву;
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
  • справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы;
  • справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда РФ;
  • трудовая книжка или документ её заменяющий
  • справка из военкомата, подтверждающая дату окончания военной службы по призыву
Граждан, не имеющих среднего профессионального и высшего образования;
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
  • документ, подтверждающий отсутствие среднего профессионального или высшего образования и документ подтверждающий, что в настоящее время гражданин не обучается по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования
Граждан, не занятых по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
  • справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы;
  • справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда РФ;
  • трудовая книжка или документ её заменяющий
  • документ об образовании и (или) о квалификации.
Граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);
  • паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий;
  • уведомление о сокращении численности или штата работников организации;
  • уведомление о ликвидации организации/прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем
Граждан, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
  • справка образовательного учреждения о прохождении обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в текущем календарном году;
  • заключение, справка или иной документ органа службы занятости населения об отсутствии подходящей работы по получаемой профессии (специальности);
Порядок подачи заявки:
1. Авторизироваться на портале «Работа в России» с помощью учетной записи ЕСИА в Госуслугах
2. Зайти на страницу «Список образовательных программ»
3. Подать заявку на интересующую вас программу
4. В течение трёх дней после подачи заявки получить в ЦЗН услугу по профессиональной ориентации, по итогам которой будет выдано подтверждение участия в программе, отказ или рекомендация по смене программы обучения
5. В случае получения рекомендации по смене программы обучения вы можете:
  • отозвать ранее поданную заявку и подать новую на рекомендованную программу;
  • отклонить рекомендацию. В этом случае перед началом обучения вам необходимо подписать с образовательной организацией договор, в соответствии с которым вы обязуетесь найти работу или открыть свое дело после завершения обучения
6. После успешной подачи заявки ожидайте её рассмотрения.
  • Рассмотрение заявки на обучение может занимать до семи рабочих дней
7. Зачисление в группу обучения произойдет в течение 10 рабочих дней после одобрения заявки

Алгоритм регистрации для слушателей по программе "ДЕМОГРАФИЯ!

1. Войти на платформу «Работа в России» с помощью учётной записи портала «Госуслуги»;
2. Перейти в раздел «Образовательные программы» уточнить в фильтрах регион и категорию участника;
3. Выбрать программу "СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОЖАРНОЙ ПРОФИЛАКТИКЕ" или "ПОЖАРНЫЙ" (обратите внимание, что реализует программы Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования и научно-исследовательской деятельности «Национальная академия комплексной безопасности»);
4. Подать заявление на программу (ожидать в личном кабинете на платформе «Работа России» уведомления от Центра занятости населения о прохождении профориентационных мероприятий (направляется в течение 3 рабочих дней);
5. Получить письмо от платформы Atlas на ваш электронный адрес (указанный при подаче заявления) с данными для авторизации; *адрес отправителя atlas-noreply@firpo.ru
6. Лично явиться в Центр занятости населения (в течении 3-х рабочих дней с момента регистрации);
7. Ожидать решение ЦЗН по заявлению (направляется до 7 рабочих дней с даты подачи заявки);
8. Подписать трехсторонний договор о намерениях на платформе «Работа России» между гражданином, работодателем и образовательной организацией (подписать в течении 24-х часов с момента его формирования в личном кабинете на портале Работа в России);
Без участия работодателя приступить к обучению невозможно!
Инструкция по регистрации работодателя доступна ниже
9. Загрузить документы (паспорт, согласие на обработку ПД, диплом об образовании СУЗ или ВУЗ) на платформу Atlas для зачисления на обучение, документы будут проверены образовательной организацией;
10. Подписать договор на обучение между гражданином и образовательной организацией и работодателем на платформе Atlas;
11. Пройти обучение по программе (в том числе необходимо успешно пройти промежуточную и итоговую аттестации);
12. Пройти независимую оценку квалификации (НОК);
13. Получить документ об обучении и о прохождении НОК.